盖瑞特正全力以赴地实现公司的短期可持续发展目标，同时开发高度工程化的技术，助力交通行业的可持续发展。
2021年，盖瑞特全球团队持续在环境、社会和治理（ESG）方面取得了长足进展，并在多个领域表现抢眼。公司最新发布的可持续发展报告展示了盖瑞特在这些方面的表现和洞见。
“通过盖瑞特2021可持续发展报告，我们的利益相关方将看到我们为实现公司使命、推动未来交通的可持续发展以及提高现今车辆效率所付出的诸多努力，”盖瑞特总裁兼首席执行官芮博廉（Olivier Rabiller）表示，“在公司的各个层面，我们严格遵守职业伦理，在优化财务回报的同时，确保长期有效的社会和环境效益。”
2021年可持续发展的业绩亮点包括：
- 公司99%的营业收入和99%的研发投资都用于有利于节能减排的技术创新。
- 公司的员工培训总时数达6.6万小时，较上一年增长34%。
- 女性占全体员工的21.8%，有望实现2025年女性员工占比达25%的目标。
- Invested in 52 Safety projects across 15 Garrett sites to further decrease risk levels.
在15家盖瑞特工厂投资了52个安全项目，以进一步降低风险水平。
- 盖瑞特100%的生产基地均通过了环境管理（ISO 14001）和能源管理（ISO 50001）认证。
- 实施了9个能源投资项目，以提高盖瑞特工厂的能源效率。
- 100%的员工完成了《职业行为准则》培训，并在年内完成了超过20,700门合规相关课程。
“我们首次分享了如何促进联合国的可持续发展目标，对温室气体、能源和职业、健康与安全的数据提供外部保障，并根据全球报告倡议（GRI）的框架对健康、安全和环境进行报告，”盖瑞特高级副总裁兼首席技术官，也是公司可持续发展战略的发起人Craig Balis表示，“我们正在实现短期可持续发展目标，公司上下均遵循WeCare4的可持续发展框架。我们的团队拥有出色的能力创造具有创新性且令人振奋的技术，来推动交通行业的可持续发展，我们所有人都在关注如何实现这一目标，我对此感到非常自豪。”
根据盖瑞特的WeCare4可持续发展框架（更清洁、更高效的车辆；创新文化；责任经营），新的《可持续发展报告》分为三大部分，展示了公司如何实现更清洁、更高效的车辆的使命、推广创新文化和实现责任经营，以促进整体的可持续发展业绩。
点击这里，查看盖瑞特2021年可持续发展报告。
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